Thema Denkmuster transformieren

- Organizational Change Management
- Die Macht des gesprochenen Wortes für den Change (Change Kommunikation)
- Das Herkömmliche kann nur das Herkömmliche erschaffen
- Die negative Macht der Top- Down- Struktur
- Planspiel: Totale Unternehmensneuerfindung (Total Enterprise Reinvention)